ACUINUGA S.L. es una empresa dedicada, entre otras actividades relacionadas con la producción de animales acuáticos de interés
comercial, a la comercialización de materias primas para la alimentación animal (sin almacenamiento), tales como harina de algas
(convencional y de producción ecológica) y harina de crustáceos.
ACUINUGA consciente de la importancia de la salubridad de los alimentos por ello ha desarrollado un Feed Safety Management System
(FSMS) eficaz, basado en la norma GMP+. Para el cumplimiento de los requisitos de la norma, las obligaciones de la legislación aplicables
sobre las materias primas para piensos que comercializa, los alimentos y los requisitos del cliente, la División de Nutrición de ACUINUGA
desarrolla esta política corporativa, que aplicará y mantendrá vigente, comprometiéndose a:
- Desarrollar e implantar un FSMS con enfoque al cliente que garantice la salubridad y la calidad de los productos. Para ello
establece los siguientes objetivos específicos:
●1: Disponer de análisis específicos de todas las materias primas comercializadas, según legislación
●2: Minimizar reclamaciones o quejas de cliente - Asegurar que todo el equipo de trabajo establecido conoce, es consciente y comprende los objetivos establecidos, la política y
los requisitos establecidos en el sistema. - Garantizar el cumplimiento de las especificaciones, de las necesidades y expectativas de nuestros clientes, siempre en
conformidad con los requisitos legales aplicables y la norma GMP+ asegurando la prevención del fraude y la autenticidad del producto. - Asegurar la disponibilidad de recursos tanto materiales, humanos como económicos necesarios para la garantía de la salubridad
de los alimentos y el cumplimiento de los objetivos y metas de mejora establecidas en el FSMS. - Asegurar la máxima calidad e inocuidad de las materias primas que comercializamos evaluando a los fabricantes para el
cumplimiento de estos compromisos, y que la fabricación se realice en base a unas buenas prácticas que además sean
respetuosas, sostenibles, seguras y éticas. - Mantener el compromiso de mejora continua basada en la cultura de seguridad y sobre la base de la prevención en lugar
preferente sobre la corrección. - ●Evaluar al menos una vez cada 12 meses si el FSMS sigue siendo adecuado y eficaz